Als facilitair manager binnen onze schouwburg lever jij een grote bijdrage aan het werkplezier van je collega’s en een geweldige theaterbeleving van onze gasten en artiesten. Je coördineert de facilitaire dienstverlening en werkt samen met jouw team aan optimale voorzieningen voor alle disciplines binnen de schouwburg; van kantoren tot theaterzalen en van foyers tot toneelomgeving. Daarbij heb je een goed oog voor duurzaamheid en draagt bij aan verdere professionalisering van de organisatie. Jij bent het facilitaire aanspreekpunt voor alle interne en externe stakeholders en levert hiermee een grote bijdrage aan de organisatie als cultureel middelpunt van de regio West-Friesland. 

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden?

- je coördineert alle facilitaire zaken;
- je geeft leiding aan de facilitair medewerkers (huismeester en schoonmaakpersoneel);
- je geeft leiding het hoofd theatertechniek (en indirect aan die afdeling);
- je adviseert de directeur op het gebied van facilitaire dossiers en nieuwe ontwikkelingen en doet voorstellen voor aanpassing en verbeteringen;
- je maakt (contract-) afspraken met leveranciers en zorgt voor een correcte uitvoering;
- je bent verantwoordelijk voor BHV, Arbo en preventiebeleid en de uitvoering daarvan;
- je bent de ogen en oren op facilitair gebied, signaleert gebreken en verbeteringskansen en pakt deze op;
- je bent onderdeel van het management team.

Wat vragen wij?

- relevante werkervaring op facilitair gebied;
- vermogen om snel nieuwe kennis en taken op te pakken;
- goede communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus, zowel binnen en buiten de organisatie;
- flexibele instelling (bereid om waar nodig regelmatig ’s avonds en in het weekeinde in te springen);
- een praktische instelling / probleemoplossend vermogen;
- zelfstandig en initiatiefrijk;
- goed financieel inzicht (je stelt de jaarlijkse afdelingsbegroting op en beheert de budgetten);
- goed analytisch vermogen;
- goede coördinerende vaardigheden. 

Wat bieden wij? 

- een 36-urige werkweek;
- passend salaris afhankelijk van opleiding en ervaring volgens de cao Nederlandse Podia;
- goede secundaire voorwaarden;
- een dynamische culturele werkomgeving met veel afwisseling en mogelijkheden om jezelf en de facilitaire organisatie te ontwikkelen. 

Ben je enthousiast? 

Wil jij bijdrage aan het werkplezier van je collega’s en een geweldige theaterbeleving van onze gasten en artiesten? Mail dan je sollicitatiebrief met cv voor 1 oktober 2023 naar personeelszaken@hetpark.nl t.n.v. Dorine van den Breul (HRM adviseur).

Vragen? Neem dan contact op met Roel Vente (directeur) via telefoonnummer 0229-291010.